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改制管理系统是为了实现企业机构、经营模式和管理体制的调整而建立的一套管理系统。它包括：制定改制方案、组织实施改制、制定实施计划、组织改制实施、进行改制监督和评估等方面的管理措施。改制管理系统要求企业管理者具备较强的组织与管理能力，能够规划全局、制定计划，并且有决策、协调、监督等能力，以确保改制过程的顺利进行，达成改制后企业的目标。
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